一、笔试

笔试内容为公共基础、时事政治、公文写作等，主要测试应聘者适应岗位要求的知识水平和基本素质。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试成绩满分100分。笔试成绩在招聘信息发布网站进行公示。

通过资格初审，学历为博士研究生的应聘者，免笔试直接参加资格复审。

笔试时间、地点及其它相关事宜另行通知。

二、资格复审

根据笔试成绩，按照岗位招聘计划数与参加资格复审人数1:3的比例，从高分到低分确定参加资格复审人员(含末位并列人员)。人数未达到1:3比例的，该岗位所有参加笔试人员均进入资格复审环节。出现应聘者自动放弃、因故被取消资格复审资格、资格复审不合格的，按照笔试成绩排名从高到低依次递补。

博士研究生进入资格复审不受比例限制，不占通过笔试进入资格复审环节应聘者名额。

资格复审时应聘者须提供下列材料：

1.身份证、毕业证、学位证原件和复印件;

2.有相关工作经历要求的，提交相关证明材料;

3.有相关职称、职业证书要求的，提供证书原件和复印件;

4.硕士、博士研究生，报名时上传了附件3《实绩举证表》至报名系统的，还需提供《实绩举证表》内所列举的工作成果证明材料原件和复印件一份，未提供或所提供材料缺失的按一般工作人员身份进行资格复审。《实际举证表》作为后期转正考评定岗的重要资料，请考生准确、全面准备;

5.岗位要求的其它相关材料。

未在规定时间地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审不合格的，取消参加后续环节资格。

资格复审时间、地点及其它相关事宜另行通知。

三、面试

通过资格复审的应聘者参加面试，出现应聘者自动放弃或因故被取消面试资格的，按照笔试成绩从高到低依次递补，通过资格复审后参加面试。面试主要测试应聘者专业知识、业务能力、综合素质和所报岗位的匹配度。面试成绩满分100分。

面试时间、地点及其它相关事宜另行通知。

综合成绩计算：大学本科生、硕士研究生，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;博士研究生，综合成绩=面试成绩。综合成绩低于70分的，不得进入后续环节。综合成绩在招聘信息发布网站进行公示。